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    PLAN DE FORMACIÓN PARA EL EMPLEO EN EL MEDIO RURAL, A TRAVÉS DE LAS TIC.


Impulsado desde el INAEM, y en colaboración con la Diputación Provincial de Huesca, se pone en marcha este programa específico de Formación Profesional Ocupacional, cuyo objetivo es potenciar el desarrollo de la formación para el empleo en las zonas rurales, con la ayuda de las TIC (Tecnologías de la Información y Comunicación).

Es imprescindible cumplir los siguientes requisitos:

    -Estar inscritos en la Oficina de Empleo como trabajador desempleado u ocupado (mejora de empleo).
    -Residir en localidades de población inferior a 20.000 habitantes.
    -Tener ordenador con conexión a Internet.
    -En algunos cursos será necesario conocimientos previos o cumplir con requisitos específicos.


El objetivo de estas acciones formativas es cualificar a los recursos humanos de Aragón, conforme a las necesidades de su sistema productivo, para mejorar la inserción profesional de los alumnos y contribuir así al desarrollo económico del medio rural.

Puedes descargarte el listado completo de los cursos.



Son un total de 40 cursos, pertenecientes a las siguientes familias profesionales:
    -Agraria
    -Administración y Gestión.
    -Comercio y Marketing
    -Energía y Agua.
    -Hostelería y Turismo.
    -Informática y Comunicaciones.
    -Seguridad y Medioambiente.
    -Servicios Sociales Socioculturales y a la comunidad.

Los cursos serán impartidos por centros de formación acreditados y tendrán carácter gratuito, puesto que son financiados por el FSE y el INAEM.

    Además la Diputación Provincial de Huesca, colaborará en la coordinación y en la realización de acciones de acompañamiento a la formación a través de los Agentes TIC de proximidad (cuatro por provincia), que podrán solventar cualquier cuestión en el manejo de herramientas informáticas, facilitar el aprendizaje y seguimiento del curso, y apoyo y enlace a lo largo de la acción formativa. Se trata de una novedad y se espera que su papel de dinamizadores contribuya a fomentar la conexión y las redes entre alumnos y centros para evitar que los participantes se sientan aislados.


    Las acciones formativas se desarrollarán mediante la modalidad de formación mixta y presencial, combinando teleformación con sesiones presenciales y prácticas cuando sean necesarias. Cada curso contará al menos con dos tutorías presenciales, de asistencia obligatoria y una duración mínima de 5 horas.


Las primera acciones formativas, con una duración de entre 100 y 250 horas, comienzan en enero.

Puedes realizar la preinscripción así como consultar más información sobre estos cursos en la WEB INAEM.

También puedes dirigirte a tu Oficina de Empleo.




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