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PROCESO SELECTIVO PARA LA SELECCIÓN DE UN PUESTO DE FISIOTERAPEUTA DE LA COMARCA DE SOBRARBE. CONTRATO TEMPORAL DE INTERINIDAD.

1. CARACTERÍSTICAS DE LOS PUESTOS OFERTADOS:
GRUPO: A2
NIVEL: 20
NÚMERO DE PUESTOS OFERTADOS: 1 puesto
TIPO DE CONTRATO: Contrato temporal. INTERINIDAD
FECHA PREVISTA DE INICIO: desde el 26 de octubre hasta el 10 de noviembre de 2015.
JORNADA: Tiempo parcial. 15 horas a la semana distribuidas con arreglo a la organización el servicio.

DIA, HORA Y LUGAR PRUEBA: 21 de octubre de 2015, a las 10:30 h. en la Sede de la Comarca de Sobrarbe en Boltaña.

2. REQUISITOS MÍNIMOS PARA OPTAR AL PUESTO DE TRABAJO:
a) Ser español o nacional de algún Estado miembro de la Unión Europea o nacional de algún Estado al que en virtud de tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España sea de aplicación la libre circulación de trabajadores. También podrán participar el cónyuge de los españoles, de los nacionales de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea y de los nacionales de algún Estado al que en virtud de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, siempre que no estén separados de derecho, así como sus descendientes y los del cónyuge menores de veintiún años, o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.
b) Tener cumplidos los 16 años de edad y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa.
c) Estar en posesión de la titulación de Diplomado en Fisioterapia o en condiciones de obtenerlo en el momento de finalización del plazo de presentación de instancias. En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación, además se adjuntará al título su traducción jurada.
d) No padecer enfermedad, ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones.
e) No hallarse incurso en ninguno de los supuestos de incapacidad o incompatibilidad establecidos en la legislación vigente.
f) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
g) Estar en disposición del carné de conducir y disponibilidad de vehículo, aceptar la obligatoriedad de cumplir el carácter itinerante del puesto de trabajo, debiendo realizar los desplazamientos por sus propios medios.

LA DOCUMENTACIÓN QUE SE EXIGE COMO REQUISITO MÍNIMO A LOS ASPIRANTES AL PUESTO DE TRABAJO DEBERÁ SER APORTADA EN EL DÍA DE CELEBRACIÓN DE LA PRUEBA, siendo la siguiente:
a. Copia DNI o equivalente.
b. Copia Carné de conducir tipo B, y declaración de disposición de vehículo.
c. Copia Titulación de DIPLOMADO EN FISIOTERAPIA.
d. Declaración firmada por el aspirante de no padecer enfermedad o defecto físico que impida el normal desempeño de las correspondientes funciones.(ANEXO I)
e. Declaración de no hallarse incurso en ninguno de los supuestos de incapacidad o incompatibilidad establecidos en la legislación vigente. (ANEXO I)
f. Declaración firmada por el aspirante de No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de alguna de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de las funciones públicas. (ANEXO I)
g. Meritos profesionales para su valoración (ver apartado siguiente).

3. VALORACIÓN:
A los aspirantes al puesto de trabajo se les valorará experiencia profesional con arreglo al siguiente baremo:

MÉRITOS PROFESIONALES: MÁXIMO 7 PUNTOS.
a) EXPERIENCIA EN ADMÓN. PÚBLICA: Por servicios prestados como Fisioterapeuta en la Administración Pública: 0,006 puntos por día trabajado. MÁXIMO 4 PUNTOS.
b) EXPERIENCIA OTRAS ENTIDADES: Por servicios prestados como Fisioterapeuta en otras entidades: 0,003 puntos por día trabajado. MÁXIMO 3 PUNTOS.

La experiencia profesional se acreditará de la siguiente manera:
- Experiencia en Administraciones Públicas: Certificación expedida por el organismo público en que se hubiesen prestado los servicios, en la que deberá constar años, meses y días de servicio, así como puesto que se desempeñó.
- Experiencia en empresas privadas: Copia del contrato de trabajo y certificación de vida laboral expedida por la Tesorería General de la Seguridad Social.
No serán valorados los periodos de trabajo inferiores a 15 días consecutivos de trabajo.

FORMACIÓN: MÁXIMO 3 PUNTOS:
Por cursos superiores a 10 horas realizados relacionados con el puesto de trabajo convocado convocada e impartidos por organismos públicos o privados y no incluidos en planes de estudio de los títulos que se hayan valorado, baremables de la siguiente forma:
Cada diez horas de curso 0,05 ptos, en caso duración superior a 10 horas su parte proporcional.

No se puntuarán los cursos en los que no conste expresamente el número de horas, ni los que sean inferiores a 10 horas. Los cursos se acreditarán mediante fotocopia compulsada del diploma o título expedido en el que conste el número de horas lectivas del curso y el organismo oficial que lo impartió.
En la valoración de los méritos formativos, el Tribunal podrá valorar de forma separada cada uno de los módulos de que consten los cursos presentados por los aspirantes.

En todo caso, habrá de tenerse en cuenta que, estrictamente, sólo se valorarán los cursos relacionados directamente con los contenidos y conocimientos exigidos y necesarios para el desempeño de las plazas, siendo excluidos, a juicio de la Mesa de Valoración Técnica, los que o cumplan este requisito.

4. EXÁMEN. MÁXIMO 20 PUNTOS.
Se realizará una prueba teórica/práctica con el fin de valorar conocimientos de los aspirantes sobre el puesto a ocupar.
La nota mínima para superar la prueba serán 10 puntos

5. BOLSA DE TRABAJO.
Finalizado el proceso selectivo, por el orden de puntuación obtenido se creará una bolsa de trabajo.
Los integrantes de esta lista podrán ser llamados conforme al orden establecido en la lista, para contrataciones de carácter temporal en caso de ampliación, vacante o sustitución de puestos de trabajo de iguales características en el ámbito de la Comarca.

El órgano encargado de la selección queda autorizado y facultado para resolver todas las dudas que se planteen sobre la interpretación de las presentes normas y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden y desarrollo de la presente selección.


Plazo para la presentacion de documentacion: 16 de octubre a las 15:00 horas.
Lugar de la presentacion de documentacion: Comarca de Sobrarbe. Avda. Ordesa, 79. Boltaña (Huesca). C.P.: 22340
Teléfono de contacto: 974 518 024

BASES


MODELO DE INSTANCIA


CALIFICACIONES








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Comarca de Sobrarbe

P2200135H
Av. Ordesa 79. 22340 Boltaña
Huesca (Es)

Tel: (+34) 974 518 024

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