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PROCESO SELECTIVO PARA LA SELECCIÓN DE UN PUESTO DE EDUCADOR DE ADULTOS DE LA COMARCA DE SOBRARBE. CONTRATO TEMPORAL HASTA FIN DE CURSO 2016/2017.

1. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO OFERTADO:
GRUPO: A2
NIVEL: 18
NÚMERO DE PUESTOS OFERTADOS: 1 puesto
TIPO DE CONTRATO: Contrato temporal. Hasta fin baja trabajador sustituido, o en su caso fin de curso 2016/2017.
FECHA PREVISTA DE INICIO: desde el 18 de abril hasta fin de contrato.
JORNADA: Tiempo parcial: 14,50 horas a la semana distribuidas con arreglo a la organización el servicio.
FUNCIONES DEL PUESTO:
El puesto de trabajo estará adscrito al Centro de Educación de Personas Adultas de Sobrarbe, siendo las funciones a desempeñar las propias del trabajador sustituido.


2. REQUISITOS MÍNIMOS PARA OPTAR AL PUESTO DE TRABAJO:
a) Ser español o nacional de algún Estado miembro de la Unión Europea o nacional de algún Estado al que en virtud de tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España sea de aplicación la libre circulación de trabajadores. También podrán participar el cónyuge de los españoles, de los nacionales de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea y de los nacionales de algún Estado al que en virtud de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, siempre que no estén separados de derecho, así como sus descendientes y los del cónyuge menores de veintiún años, o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.
b) Tener cumplidos los 16 años de edad y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa
c) Estar en posesión de la siguiente titulación: Título universitario de Grado en Magisterio o equivalente (Licenciatura más CAP o Master Secundaria, u homologación para enseñanza a Personas Adultas) o en condiciones de obtenerlo en el momento de finalización del plazo de presentación de instancias. En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deberá estarse en posesión de la credencial que acredite su homologación, además se adjuntará al título su traducción jurada.
d) No padecer enfermedad, ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las correspondientes funciones.
e) No hallarse incurso en ninguno de los supuestos de incapacidad o incompatibilidad establecidos en la legislación vigente.
f) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
g) Estar en disposición del carné de conducir y disponibilidad de vehículo.


LA DOCUMENTACIÓN QUE SE EXIGE COMO REQUISITO MÍNIMO A LOS ASPIRANTES AL PUESTO DE TRABAJO DEBERÁ SER APORTADA EN EL DÍA DE CELEBRACIÓN DE LA PRUEBA, siendo la siguiente:
a. Copia DNI o equivalente.
b. Copia Carné de conducir tipo B, y declaración de disposición de vehículo.
c. Copia Titulación de Grado en Magisterio, o equivalente.
d. Declaración firmada por el aspirante de no padecer enfermedad o defecto físico que impida el normal desempeño de las correspondientes funciones.(ANEXO I)
e. Declaración de no hallarse incurso en ninguno de los supuestos de incapacidad o incompatibilidad establecidos en la legislación vigente. (ANEXO I)
f. Declaración firmada por el aspirante de No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de alguna de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el desempeño de las funciones públicas. (ANEXO I)
g. Meritos profesionales para su valoración (ver apartado siguiente).


3. VALORACIÓN:
A los aspirantes al puesto de trabajo se les valorará experiencia profesional con arreglo al siguiente baremo:

FASE DE CONCURSO:
La fase de concurso atenderá al siguiente baremo (máximo 8 puntos):

A. TITULACIÓN Y FORMACIÓN: (Máximo 4 puntos).
1 Titulación:
Título universitario de Grado en Pedagogía o Psicopedagogía…………………………………………...……………….0,5 puntos
Título universitario de Grado en Magisterio diferente al exigido como requisito en el apartado segundo de estas bases………………………………………………………………………………………………………………………………….1 punto
Postgrado de especialización en Educación de Personas Adultas……………………………………………………………1 punto

2 Formación: Se valorará la impartida por las Administraciones Públicas y Centros homologados.
Formación recibida, relacionada con la Educación:
De 0 a 100 horas acumulativas 0,4 puntos
De 101 a 200 horas acumulativas 0,8 puntos
De 201 a 300 horas acumulativas 1,2 puntos
Más de 300 horas acumulativas 1,5 puntos

Los cursos de formación, se acreditarán con copia de la titulación o certificado o diploma de asistencia del curso con indicación del número de horas lectivas.

En todo caso, habrá de tenerse en cuenta que, estrictamente, sólo se valorarán los cursos relacionados directamente con los contenidos y conocimientos exigidos y necesarios para el desempeño de las plazas, siendo excluidos, a juicio de la Mesa de Valoración Técnica, los que o cumplan este requisito.

B. EXPERIENCIA PROFESIONAL: (Máximo 4 puntos).
1 En Educación de Personas Adultas:
1.1. Experiencia docente en Planes Provinciales de Educación de Adultos: (máximo 3 puntos)
- Por cada curso completo: 1 punto.
- Por cada mes o fracción de mes que exceda los catorce día: 0,084 puntos.

1.2. Otras experiencias docentes en Educación de Adultos: (en Centros reconocidos oficialmente) (máximo 1 punto)
- Por cada curso completo: 0,5 puntos.
- Por cada mes o fracción de mes que exceda los catorce días: 0,042 puntos.

2 Otras experiencias Educativas:
Experiencia docente en otros campos educativos, en centros reconocidos oficialmente, (máximo 1 punto)
- Por cada curso completo: 0,25 puntos.
- Por cada tres meses completos: 0,021 puntos.

La experiencia en la Administración, deberá justificarse con certificado expedido por el órgano de la Administración con competencia en materia de personal (Certificado de Servicios Prestados), donde constará la denominación del puesto de trabajo que ocupa o haya ocupado, con expresión del tiempo que lo haya venido desempeñando y relación jurídica que ha mantenido o mantiene en el desempeño del mismo.

La experiencia profesional, fuera del ámbito de la Administración Pública, deberá justificarse mediante el contrato de trabajo, así como informe de vida laboral.

La calificación final del proceso selectivo quedará determinada por las sumas de las puntuaciones obtenidas en la fase concurso.

El órgano encargado de la selección queda autorizado y facultado para resolver todas las dudas que se planteen sobre la interpretación de las presentes normas y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden y desarrollo de la presente selección.


DIA, HORA Y LUGAR DE PRESENTACIÓN DE DOCUMENTACIÓN: hasta el 7 de abril de 2017, a las 11:30 h en la Sede de la Comarca de Sobrarbe en Boltaña.

Teléfono de contacto: 974 518 024

BASES


MODELO DE INSTANCIA


RESULTADO BAREMACIÓN




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Comarca de Sobrarbe

P2200135H
Av. Ordesa 79. 22340 Boltaña
Huesca (Es)

Tel: (+34) 974 518 024

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